10月18日，邯黃鐵路公司調度指揮中心在九樓會議室開展了“抓基礎提素質，鑄就調度鐵軍”調度員工種背規競賽活動，公司副總經理王洪亭應邀出席并講話，各相關專業部室負責人作為評委一并出席，調度中心主任孫晨剛主持。公司15名調度員參加競賽。
本次競賽分為理論答題和現場實操兩部分，采取現場比拼、即時打分的方式有序開展。首先進行理論答題環節，每位調度員隨機抽取題目并答題，內容緊貼調度員日常工作實際。自比賽開始，各參賽選手紛紛亮業務知識、展調度風采，瞬間點燃了賽場上的緊張氛圍。然后進行實操環節，優秀調度員進行了非正常行車演練，演練結束后由評委進行點評。
通過激烈角逐，按照成績最終評選出5名優勝者，公司領導和相關部室負責人分別為優秀選手頒發了榮譽證書。王洪亭對此次技能競賽進行總結點評，高度肯定了本次活動的意義和參賽選手的精彩表現，希望公司調度指揮中心和調度員要以此次競賽為契機，不斷強化崗位意識，提升調度業務能力，更好地展現調度風采。同時對今后工作提出四點要求：一要樹立大局觀念，公司調度員身處邯黃調度系統的最高調度指揮層級，要統觀全線進行指揮調度工作。二要豐富信息量。做到底數要清楚，底數是每個調度員應掌握的最基礎信息量；加強溝通了解，獲得更全面的生產組織信息。三要增強計劃性，更高效地實現運輸組織。四要提高兌現率，兌現率是檢驗調度工作的最終指標。
通過此次活動，提高了調度中心調度員專業技能業務水平，增強了學技術、強本領的積極性，營造了“比學趕幫超”的良好氛圍，為超額完成全年各項目標奠定了堅實基礎。
（邯黃鐵路公司 孫艷供稿）