為做好職工心理健康服務工作，切實保障職工身心健康，5月24日，宣化熱電公司組織開展職工心理健康專題培訓，來自各部門的70余名職工參加培訓。建投能源公司紀委書記、工會主席（提名）趙建群、建投能源公司黨群工作部（紀檢監察部）副主任江華及公司領導班子成員出席培訓，聆聽課程部分內容。
本次培訓特別邀請國家二級心理咨詢師、國家注冊心理咨詢師評審組評委、人社部國家注冊心理咨詢師培訓師苗健老師進行授課。培訓以《壓力與情緒管理策略》為主題，系統闡述了提升職工心理健康的相關知識和將心理學知識融入工作生活的方法。通過案例講解和課堂互動，有針對性地幫助職工掌握情緒調節、釋壓減壓和自我激勵的方法，讓職工進一步了解身體健康和心理健康對于工作生活同等重要,引導廣大職工保持陽光樂觀的心境心態，實現快樂工作、幸福生活。本次培訓職工積極參與，課堂氣氛活躍，達到了預期效果。
宣化熱電公司黨委書記、總經理李永強在培訓結束時指出，此次培訓內容豐富、干貨滿滿，希望干部職工有所收獲、有所啟發，能夠以更加積極健康的正能量狀態投入到生活工作中，為建設“活力宣電”“幸福宣電”努力奮斗。
趙建群作總結講話，他表示，本次培訓活動充分體現了宣化熱電公司對職工身心健康的關懷，希望宣化熱電繼續深化“職工之家”建設，持續舉辦更多出新出彩的業余活動，增強職工的認同感、幸福感和歸屬感，為企業高質量發展貢獻力量。
（宣化熱電公司供稿）