為進一步推動公司各項工作健康有序開展,明確2023年度工作思路,不斷提升專業化管理水平,2月6日，建投熱力公司召開2023年度務虛會，公司黨總支書記、董事長李俊峰主持會議，公司本部領導班子成員，各部門負責人，各子(分)公司相關負責人參加會議。
會上、公司本部各部門負責人及各子(分)公司相關負責人就2022年經驗與教訓、2023年發展思路及主要實施措施、公司存在的重難點問題及解決思路、各級公司管理水平提升及進一步提高各級管理人員專業素質的具體措施、人才培養實施方案、公司創新以及發展方式轉變等方面依次發言并充分交流。
各分管領導結合分管部門相關工作完成情況和工作思路進行點評，并從提高管理人員管理水平，加強各級管理人員素質及業務培訓等方面，對下一步工作開展提出了具體要求。
李俊峰對此次會議進行總結，表示此次會議召開達到了預期目的，并提出五點要求，一是繼續堅持公司發展戰略不動搖，對各種新能源供熱領域積極探索。二是各項目公司對歷史遺留問題要盡快解決。三是在生產經營方面，繼續堅持“兩個提升”，即提升管理水平、提升人員素質，并繼續加強設備治理，真正要做到應修必修、應檢盡檢。四是要加強黨建引領，進一步加強黨組織在各項工作中的引領作用，相關領導干部要加強基層帶班。五是各部門、各子（分）公司要做好2023年度重點工作疏導，并制定出相應重點工作計劃，要目標突出、打造亮點。
（建投熱力公司 楊康供稿）